기업 운영에 있어 최근 가장 이슈가 되고 있는 것은 노무관리 입니다. 대부분의 기업들이 세무에만 집중되어 있지만 노무 또한 문제 발생시 기업 입장에서는 큰 손해일 수 밖에 없습니다. 기업의 노무 문제를 해결해주면서 퇴직금 마련, 화재보험, 단체보험 등 다양한 계약 체결이 가능합니다.
대부분의 대표님들은 노무와 관련 된 상담을 하면 '괜히 긁어 부스럼 만들고 싶지 않다', '우리 회사는 연봉제라 퇴직금 포함되어 있다', '직원들이 4대보험 가입을 반대해서 않해도 된다' 등의 반응을 보이고 있으나, 소송을 제기한 대부분이 재직 중 문제없이 잘 지내던 근로자와 관계에서 발생하고 있습니다.
사업장 규모에 따라 준비해야 할 서류가 다릅니다. 대부분의 사업장에서는 근로계약서와 급여명세서는 준비되어 있으나 부족부분이 많습니다. 노무 상담을 통해 아래 서류를 준비해 줄 수 있습니다.
노무 업무 내용 | |
사업장 규모에 따라 | 급여대장 / 급여명세서 |
근로자명부 | |
근로계약서 | |
출퇴근기록부 | |
근무상황부 | |
휴가관련서류 | |
연차휴가대체합의서 | |
성희롱예방교육자료 | |
퇴직금지급관리대장 | |
퇴직금지급확인서 | |
퇴직금중간정산신청서 | |
최저임금고시 | |
사직원 | |
취업규칙 | |
노사협의회관련자료정비 |